Regionalentwickler/in (m/w/d) gesucht

Die Flusslandschaft Eider-Treene-Sorge liegt im Norden Schleswig-Holsteins zwischen den Städten Heide, Husum, Flensburg, Schleswig und Rendsburg. Die Eider-Treene-Sorge GmbH ist als regionale Entwicklungsagentur für die Beratung, Initiierung, Umsetzung und Begleitung von Projekten in der Flusslandschaft zuständig.

Zur Unterstützung der regionalen Akteure und unseres Teams für Regionalentwicklung suchen wir zum 1. Juli 2022 oder früher

eine/n Regionalentwickler/in (m/w/d)

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Unterstützung von Projektträgern bei der Entwicklung, Umsetzung und Finanzplanung von Projekten im Sinne der Integrierten Entwicklungsstrategie der AktivRegion Eider-Treene-Sorge e. V.
• Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung der Integrierten Entwicklungsstrategie
• Prozessmanagement und Controlling auf Basis des AktivRegion-Programms der Landesregierung Schleswig-Holstein
• Geschäftsführung des Vereins, Organisation und Dokumentation der Arbeit der Vereinsgremien
• Begleitung, Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen
• Abstimmung mit Fach- und Förderstellen sowie Behörden
• Betreuung des Förderprogramms „Regionalbudget“ der AktivRegion
• Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden und Akteuren in der Region
• Vernetzung mit anderen LEADER-Regionen landes- und bundesweit

Wir erwarten:

• hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Organisationstalent, Flexibilität und Lernbereitschaft
• selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Fähigkeit vielfältige Arbeitsprozesse parallel und fristgerecht auszuführen
• abgeschlossenes Studium im Bereich Regionalentwicklung oder vergleichbar
• Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement und Moderation
• Interesse an der zukunftsorientierten Gestaltung des ländlichen Raumes
• wünschenswert zwei Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen
• gute Kenntnisse der Region oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:
Neben einem interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet bieten wir ein räumlich und zeitlich flexibles Arbeiten. Ein attraktives Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team, eine ausgeprägte Vertrauens- und Fehlerkultur sowie effiziente Meetings und kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege sorgen für eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Daneben bleibt noch genügend Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.

Zur persönlichen Weiterentwicklung erhältst du ein persönliches Fortbildungsbudget. Eine Ausstattung für mobiles Arbeiten auf hohem technischen Niveau ist für uns selbstverständlich. Unsere elektrischen Dienstwagen können für Dienstfahren genutzt werden.

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen in Anlehnung an TVÖD Stufe 10 sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nach erfolgreicher Probezeit erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.

Interesse geweckt?
Bitte richte Deine digitale Bewerbung bis zum 28. März 2022 unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen (Jahresbruttogehalt) und des frühestmöglichen Eintrittstermins an info@eider-treene-sorge.de.