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Wir als Arbeitgeber

Schön, das du da bist!

Auf dieser Seite möchten wir dich darauf vorbereiten, was dich bei uns erwartet. Weiter unten findest du eine Orientierungshilfe, wie das Bewerbungsverfahren abläuft.

Was macht die Eider-Treene-Sorge GmbH?

Als Agentur für Regionalentwicklung ist es unser höchstes Ziel, die Lebens-, Arbeits- und Urlaubsqualität in unserer ländlichen Region zu erhalten und zu steigern. Als kommunal getragenes Unternehmen arbeiten wir umfassend mit den Gemeinden und Amtsverwaltungen vor Ort zusammen, aber auch mit hiesigen Unternehmen, Vereinen, Verbänden und Privatpersonen.

Unser derzeit größtes Aufgabengebiet ist die Akquise von Fördermitteln für regionale Projekte. Wir betreuen derzeit zwei Lokale Aktionsgruppen und tragen so dazu bei, dass EU-Programm LEADER in Schleswig-Holstein erfolgreich umzusetzen. Wir stehen allen Projektträgern der Region als erster Ansprechpartner zur Seite.

Wir sind in vielfältige regionale Entwicklungsprozesse eingebunden, etwa Arbeitskreise und Netzwerke, regionsweite Projekte oder Veranstaltungen ganz unterschiedlicher Art und Größe. Neben dem Tagesgeschäft kommen immer weitere Aufgaben und Projekte hinzu, die wir gemeinsam mit den Menschen in der Region gestalten.

Wie arbeiten wir?

Digital und mobil

Die vielseitigen Aufgaben schlagen sich natürlich in unserer Arbeitsweise nieder. Unsere modernen Büros haben wir in einem traditionellen Haus: dem Bargener Stapelholm-Huus, in Sicht- und Spazierweite der Eider. Durch regelmäßige Veranstaltungen in und außerhalb der Region sind wir aber auch viel unterwegs. Unsere elektrischen Dienstwagen (derzeit zwei vollelektrische Hyundai Kona) und eine moderne technische Ausstattung mit Notebooks, Tablets, Smartphones, Cloud, Breitband etc. sind darauf perfekt ausgelegt.

Flexibel und individuell

Das vorweg: Wir sind keine Anhänger von dauerhafter Heimarbeit – dafür ist der direkte Kontakt zu den Kollegen und den Menschen in der Region zu wichtig. Mit klaren und verbindlichen "Spielregeln" können wir aber extrem große Freiräume schaffen! Denn wenn sie gut organisiert sind und alle am selben Ziel arbeiten, sind Vertrauensarbeitszeit und -ort für alle ein großer Gewinn.

Potenzialentfaltung

Wir arbeiten aufgabenorientiert, vertrauensvoll und transparent zusammen, ob in der täglichen Arbeit oder unseren vielfältigen Projekten. Bei uns ist jede und jeder einzelne spezialisiert und unverzichtbar für das Team. Deshalb erwarten wir auch, dass jede und jeder einzelne sich engagiert einbringt um für unsere ländliche Region ihr/sein Potenzial zu entfalten. Generell musst Du dich darauf einstellen, dass Du gefragt wirst: Was brauchst Du, um perfekt arbeiten zu können?

Offen für Neues

Wir haben Augen und Ohren immer am Puls der Zeit. Deshalb ist regelmäßige Weiterbildung für uns selbstverständlich, egal ob online oder in Präsenz. Für unsere Kommunen und Projektträger behalten wir zudem aktuelle Trends der ländlichen Entwicklung im Blick und prüfen ihre Potenziale für die Region. Wir schauen über den Tellerrand und informieren uns regelmäßig über Entwicklungen und übertragbare Praxisbeispiele aus anderen Regionen in Schleswig-Holstein, Deutschland und Europa. Wir teilen unser Wissen auf Veranstaltungen, Projektberatungen und im persönlichen Austausch.

Wo arbeiten wir?

Das Stapelholm-Huus ist ein Dorfgemeinschaftshaus in Bargen, einem kleinen Ortsteil der Gemeinde Erfde. Außer uns und Privatleuten gibt es hier einige Landwirte, eine Jugendhilfeeinrichtung mit einem gemütlichen Café, einen Campingplatz, eine Badestelle, Bootsliegeplätze und den Bargener Fährverein – wir sind also vermutlich der größte Arbeitgeber vor Ort!

Hinter dem Haus steht ein Storchennest, das in den vergangenen Jahren immer belegt war. Es kommt deshalb nicht selten vor, dass man früh am Morgen noch etwas müde nach oben schaut und von einem der imposanten Vögel beobachtet wird.

Mindestens genauso spannend wie die jährliche Ankunft des "Adebar" aus dem Süden sind die ersten Flugversuche der Jungstörche, für die Hinter dem Stapelholm-Huus eine perfekte Start- und Landebahn liegt.

Stapelholm-Huus
Stapelholm-Huus

Was bieten wir?

  • spannende, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeiten
  • ein interdisziplinäres, engagiertes Team
  • eine kooperative, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitskultur
  • große Offenheit für eigene Ideen und Mitgestaltung
  • kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege, effiziente Besprechungen
  • flexible Arbeitszeiten mit bis zu vier Tagen mobilem Arbeiten
  • Weiterbildungsbudget in Abstimmung mit persönlichen Entwicklungszielen
  • moderne technische Ausstattung im Büro und unterwegs
  • Nutzung elektrischer Dienstwagen für berufliche Termine
  • leistungsgerechte Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • frisches Obst, Kalt- und Heißgetränke, Nutzung der Gemeinschaftsküche
  • ländlicher Arbeitsplatz mit viel Natur im schönsten Bundesland
Benefits
Benefits

Offene Stellen

Aktuell haben wir keine freien Stellen zu vergeben.

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